Chercheurs et orientés résultats? Chercheurs et négociateurs? Chercheurs et managers d'équipe ?
Le groupe de travail « Chercheurs vers managers » qui a réuni en 2013, à l’initiative de Trait d’Union, des professionnels de la recherche publique comme privée vient de publier un billet de synthèse qui montrent que les chercheurs sont moins prévisibles que ce que peuvent suggérer les stéréotypes.
Découvrez les résultats des travaux ici.
Blog : « Chercheurs, managers de demain »
Pour en savoir plus sur l’initiative 2013 du groupe Trait d’Union:
Synthèse de l’initiative 2013 des groupes de travail « Chercheurs, managers de demain »
