Atelier expérientiel SFCoach le 9 janvier 2024, Forum104, Paris « Le corps, cet allié ignoré »

« Débrancher notre cerveau et faire confiance à notre corps », c’est ce qu’ActionTypes® nous permet d’expérimenter. Cette approche innovante issue du monde du sport permet de : développer sa conscience corporelle connaître son mode de fonctionnement à la fois physique et mental s’appuyer sur ses préférences motrices pour gagner en efficacité et en plaisir. Plus d’informations

Mieux s’affirmer dans une posture de consultant

Vous êtes consultant et vous vivez une situation relationnelle délicate avec un client ou un partenaire. Expérimentez notre offre consultant « Clarification posture relationnelle » Deux à trois séances de coaching professionnel pour dénouer une situation délicate avec un client ou un partenaire. Pour qui? Cette offre s’adresse aux consultants indépendants et aux cabinets qui souhaitent que […]

Qu’est-ce qu’un coach en art oratoire?

Le coach en art oratoire est modélisant à partir de sa posture, voix, regard, respiration, silence et de sa communication. Il permet à la personne d’évoluer à partir de qui elle est afin que sa parole prenne chair et fasse sens. Il lui fait des retours sur « ses pain et ses gain© » dans sa communication […]

Savourer la vie ?

Comment, dans le monde d’aujourd’hui, choisissons-nous de savourer la vie? Cette question nous amène à nos goûts, aux saveurs que nous identifions, à celles que nous aimons, haissons, ou qui nous indiffèrent. Quelles saveurs agrémentent nos vies professionnelles? Voulons-nous les garder à l’identique, les rendre plus adaptées à notre goût, les épicer, les adoucir, les […]

Découvrez le rôle d’observateur actif du manager

Dans « le Manager au quotidien », Henry Mintzberg identifie dix rôles du manager : 3 rôles interpersonnels de symbole vis-à-vis de son équipe et de l’environnement, de leader de son équipe et d’agent de liaison avec l’environnement 3 rôles liés à l’information d’observateur actif, de diffuseur vers son équipe et de porte-parole vers son environnement 4 […]

Le coeur au travail

L’idée de ce titre me vient de personnes, « le coeur au travail », que j’ai rencontrées dernièrement. Qu’est-ce qui les distingue? Lorsque je les observe dans l’exercice de leur métier, je ressens à différents moments leur satisfaction aux indicateurs suivants: sourire, présence, satisfaction exprimée d’accomplir leur mission, enthousiasme, joie intérieure visible… Je vous invite à observer […]

Emerveillement : quand les roses éclosent

Quel émerveillement quand les roses éclosent!   Cet émerveillement est celui que je vis à chaque moment de bascule d’une personne, d’une équipe, d’un projet ou d’une entreprise qui fait un pas de plus vers son but, son objectif. Je remercie infiniment toutes celles et tous ceux qui me font confiance pour les accompagner un […]

Après la crise sanitaire, une crise du management?

Focus RH du 23/11/2021 Voir l’article complet   Après la crise sanitaire, une crise du management ? Les conséquences néfastes de la crise des subprimes à peine digérées, les crises sanitaires, environnementales, économiques et sociales produisent leurs premiers effets dans les entreprises. Confrontés à de nouveaux enjeux, les dirigeants sont dans l’expectative et les managers […]